时间: 2025-05-30 07:39:32 | 作者: 产品中心
为进一步加强应急管理执法专业力量建设，提升监管质效，根据《应急管理部 司法部印发应急管理综合行政执法技术检查员和社会监督员工作规定(试行)》文件，现孪井滩生态移民示范区拟面向社会公开招聘合同制化工专职技术检查员，为确保招聘工作顺顺利利地进行，特制定本方案。
坚持公开、公平、竞争、择优的原则;做到信息公开、过程公开、结果公开，集中考试、择优录取。
2025年度示范区应急和市场监督管理局计划统一面向社会购买服务招聘应急管理化工专职技术检查员7名，具体岗位要求详见《孪井滩生态移民示范区公开招聘化工专职技术检查员岗位表》，招聘工作委托第三方进行，招聘全程由应急和市场监督管理局监督。
1.遵纪守法、政治坚定，坚持原则，作风正派，工作认真负责，拥有非常良好的职业道德;
2.年龄40周岁以下(1985年4月1日以后出生)，具备适应岗位要求的身体条件。工作内容为辅助执法检查，长期从事执法辅助、应急值守和野外下矿工作;
3.具有化工行业领域中级及以上专业方面技术职称、二级(技师)及以上职业资格，注册安全工程师、安全评价师资格，或在化工企业一线年及以上，条件可放宽至大学专科学历且专业不限;
4.能够深入现场开展相关业务工作，具备较强现场发现、分析和解决事故隐患的能力，专业水平完全满足执法检查和事故调查分析等具体工作;
5.能熟练操作各种常用办公软件，进行数据统计等信息化办公，具备一定的文字能力。
4.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
5.受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、因违法违规违纪被开除辞退解聘的，以及本人共同生活的亲属或近亲属被判处刑罚，本人或共同生活的亲属、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的;
(1)每位报考要认真阅读《公告》和《岗位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况确认合乎条件后进行报考;
(2)报名时需携带报名表、二代身份证、毕业证、户口簿、二维码有效期内的学历和学籍在线验证报告的原件和复印件各1份;近期免冠1寸蓝底照片3张;注册安全工程师职业资格证书(中级及以上)原件扫描件;职称证书原件扫描件;其他相关资质证书原件扫描件;
(3)报考者在填写个人简历时，须完整连续填写本人就读高中(中专)、大专、本科和研究生的学习经历(填写起止年月、就读学校、院系、专业)、工作经历(填写起止年月、工作单位和所从事的主要工作)。
学习经历：要填写上学(专科、本科和研究生)的起止年月、所读高校、院系、专业、学位(含第二学位、第二学位、辅修学位及专业)。
工作简历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。
1.报考者须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，对填报虚假信息或隐瞒重要信息的报考者，视情节轻重，给予取消录用等处理;
2.招聘期间有关考试时间、考试地点、成绩公布、后续通知等信息将在微信公众号“内蒙古腾格里”“阿拉善盟职业技能培训”上同步公布。
此次招聘采取笔试、面试相结合的方式，采用百分制，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算应聘人员考试总成绩。本次考试不设开考比例。对于蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员，在笔试成绩后加2.5分。
(一)笔试。笔试为闭卷考试，满分100分，笔试内容为安全生产领域法律和法规、应急管理综合行政执法等有关专业知识。
(二)面试。面试采取结构化方式来进行，按照笔试成绩依次进入面试，不超过21人，满分100分，成绩保留小数点后两位。所有岗位均使用国家通用语言作答，对不按要求作答的，按零分处理。
1.按照每个岗位总成绩由高到低的顺序和该岗位拟聘用人数，等额确定进入体检的人员范围。
2.体检参照《公务员录用体检通用体检标准(试行)》、相关规定执行。体检统一进行，具体时间、地点另行通知，费用自理。报考者无正当理由不按时体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格，对空缺岗位按程序进行递补。
体检结束后，进入考察程序的考试人员需拿户口本身份证到户籍所在派出所开具考察(政审)材料，考试人员因政治表现、道德品质不良，因违法违纪等行为受到相关处分的，取消录用资格，因考察不合格出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补。
对拟录用人员统一在微信公众号“内蒙古腾格里”“阿拉善盟职业技能培训”上同步公布，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，办理聘用手续。公示期间对反映情况查证属实的，取消其聘用资格，并对空缺岗位按照总成绩由高到低进行递补，分数并列时，按笔试成绩进行递补。
此次公开招聘人员不列入机关事业单位编制序列，以合同形式聘用，工资待遇按照新参加工作确定工资标准为5600元/月，以上标准包括缴纳社会保险(“五险一金”)。
用人单位与应聘人员签订聘用合同，期限1年。聘用合同中与聘用人员约定试用期，试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。
(一)对有下列违反本方案规定情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依照法律来追究刑事责任。伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;应聘人员在考试考核过程中作弊的;招聘工作人员弄虚作假，指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;招聘工作人员故意泄露考试题目的;公开招聘主管机关、单位主管部门工作人员、单位负责人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的;
(二)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本办法招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他有关人员，按照有关法律法规追究责任;
(四)本公告中未尽事宜及有关信息，将在微信公众号“内蒙古腾格里”“阿拉善盟职业技能培训”上同步公布，请予以关注。报考者在公开招聘期间要保持所留电话通讯畅通，因个人问题导致信息沟通不畅而影响考试聘用的，责任自负。
原标题：孪井滩生态移民示范区2025年面向社会公开招聘化工专职技术检查员公告
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